當(dāng)人們提到一個精明的老資本大鱷，一種常見的修辭方式是說這個人像“機(jī)器人一樣無情冷酷”。好了，如今這樣的比喻要成真了：機(jī)器人正在取代華爾街職員的工作。據(jù)麥肯錫的估計，較多可能60%的銀行相關(guān)職位將會受到機(jī)器人影響，甚至30%的職位可以“被直接自動化”。

麥肯錫制作了一個示意圖：展示了人工智能與自動化對華爾街各個不同工種的影響程度。目前看，貿(mào)易分配相關(guān)的行業(yè)，是較受AI影響的。

瑞士銀行瑞銀已采取步驟，使貿(mào)易分配自動化。他們涉及了一個在虛擬桌面上運(yùn)行的軟件程序，自動執(zhí)行涉及外匯交易預(yù)訂和分配的任務(wù)。摩根大通正在技術(shù)上做大量投資，因為它削減成本和提高效率。摩根去年推出了機(jī)器學(xué)習(xí)引擎來識別那些應(yīng)該發(fā)行或出售股權(quán)的客戶。而現(xiàn)在，鑒于引擎的初步成功，它正在推廣到其他領(lǐng)域。據(jù)麥肯錫稱，自動化并不是會轉(zhuǎn)化為“兩位數(shù)的收入提升”的魔法。但是，這將使企業(yè)更有效率，并使其能夠更快地對技術(shù)變革作出反應(yīng)。麥肯錫建議銀行設(shè)立中心跟蹤新興技術(shù)，推動其基礎(chǔ)設(shè)施創(chuàng)新，并跟上變革的步伐。

時代的變化也帶來人們教育觀念的轉(zhuǎn)變，80后90后家長對于兒童啟蒙教育、素質(zhì)教育的重視度越來越高，未來十年素質(zhì)教育將進(jìn)入高速發(fā)展階段。對于現(xiàn)代的孩子而言，他們可以通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)UBTV小主播的課程，激發(fā)自己的想象力和創(chuàng)造力，鍛煉和培養(yǎng)觀察力、理解力、注意力、感受力、適應(yīng)力和肢體語言的表現(xiàn)力，通過學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，使孩子變得自信、大方，敢于在舞臺上展示自我。

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